1
00:00:00,000 --> 00:00:01,800
Bien. Oh, lo está haciendo increíble.

2
00:00:02,100 --> 00:00:05,280
Y ella no tiene nada más que las mejores cosas.
que decir sobre ustedes.

3
00:00:05,840 --> 00:00:07,640
Estoy muy emocionado de estar aquí.

4
00:00:07,860 --> 00:00:09,180
Y gracias de nuevo por dedicarnos el tiempo.

5
00:00:09,400 --> 00:00:11,240
Por supuesto. ¿Puedo ver tu currículum?

6
00:00:11,660 --> 00:00:13,820
Ah, sí. Sólo un momento.

7
00:00:14,440 --> 00:00:15,440
Ahí está.

8
00:00:15,640 --> 00:00:16,960
Oh, mira eso.

9
00:00:17,320 --> 00:00:20,000
No ves currículums en papel con tanta frecuencia
más.

10
00:00:21,540 --> 00:00:22,700
Bastante impresionante.

11
00:00:23,740 --> 00:00:28,440
Entonces, ¿por qué no empiezo contándoles una
un poco sobre nuestro lugar de trabajo.

12
00:00:29,180 --> 00:00:35,920
Sí, claro. Entonces nos gusta tener trabajo.
-equilibrio de la vida. Entonces tenemos una enorme

13
00:00:35,920 --> 00:00:41,620
banco de tiempo libre remunerado así como
vacaciones, así como varios competitivos

14
00:00:41,620 --> 00:00:45,320
beneficios para asegurar que nuestros empleados estén
bien atendido.

15
00:00:45,880 --> 00:00:51,440
Por supuesto, eso también significa que cuando
los empleados están en el trabajo, esperamos que

16
00:00:51,440 --> 00:00:53,260
darlo todo. Como debería ser.

17
00:00:53,540 --> 00:00:56,640
Bien. Y luego, por supuesto, está...

18
00:00:57,100 --> 00:01:02,720
Los aspectos más matizados de nuestra empresa.
cultura que implica singularidad

19
00:01:02,720 --> 00:01:05,740
prácticas laborales.

20
00:01:06,020 --> 00:01:08,380
Estoy seguro que si Carissa.

21
00:01:08,860 --> 00:01:15,160
Si, ella me lo dijo y yo tengo cero.
problema con eso. Oh,

22
00:01:15,240 --> 00:01:21,080
genial. Ahora déjame preguntarte, ¿cómo
¿Caracteriza usted su estilo gerencial?

23
00:01:33,800 --> 00:01:37,260
Yo diría que soy bastante no intervencionista.
a menos que algo necesite mi directo

24
00:01:37,260 --> 00:01:38,260
intervención.

25
00:01:38,720 --> 00:01:43,960
De lo contrario, realmente trato de potenciar mi
subordinados para descubrir maneras de hacer

26
00:01:43,960 --> 00:01:48,560
cosas por su cuenta, pero también dejarles
Sepan que si necesitan mi guía, estoy

27
00:01:48,560 --> 00:01:49,560
justo aquí.

28
00:01:49,620 --> 00:01:54,980
Entonces lo llamaría como una puerta abierta.
política, a falta de un término mejor.

29
00:01:56,040 --> 00:01:57,040
Excelente.

30
00:01:58,060 --> 00:02:00,240
Y lo veo.

31
00:02:01,320 --> 00:02:08,259
Subiste las acciones de la empresa un 35%. ¿Por qué no
dime como pudiste

32
00:02:08,259 --> 00:02:09,138
hacer eso?

33
00:02:09,139 --> 00:02:12,900
Sí, en realidad estoy muy, muy, muy orgulloso.
de eso.

34
00:02:13,380 --> 00:02:14,960
Fue una oportunidad increíble.

35
00:02:15,480 --> 00:02:16,980
¿Cómo llegaste a eso exactamente?

36
00:02:18,120 --> 00:02:24,840
Sí, entonces lo que hice fue apuntar
investigación sobre los compradores de la zona, y

37
00:02:24,840 --> 00:02:29,080
Vi quién estaba invirtiendo en un notable.
cantidad de espacio de almacén.

38
00:02:29,710 --> 00:02:34,310
Puedes encontrar ese tipo de estadísticas en
como estos registros corporativos.

39
00:02:34,870 --> 00:02:40,730
Entonces, a partir de ahí, pude crear un
propuesta que realmente maximizó su

40
00:02:40,730 --> 00:02:42,090
y aumentó su liquidez.

41
00:02:42,810 --> 00:02:47,830
Vaya, eso es ingenioso. ciertamente puedes
usa ese tipo de fuera de la caja

42
00:02:47,830 --> 00:02:48,890
pensando por aquí.

43
00:02:49,750 --> 00:02:54,450
¿Puedes contarme sobre tu trabajo anterior?
experiencia que te permitió surgir

44
00:02:54,450 --> 00:02:55,450
tal plan?

45
00:02:55,530 --> 00:02:58,790
Sí, entonces estaba en análisis de mercado, ¿verdad?
saber.

46
00:02:59,290 --> 00:03:03,230
mirando hojas de cálculo todo el día hasta
empiezan a parecerse al arte moderno.

47
00:03:03,670 --> 00:03:10,350
Oh, conozco ese sentimiento. En algún momento,
empiezas a ver stock

48
00:03:10,350 --> 00:03:11,450
gráficos en tus sueños.

49
00:03:12,990 --> 00:03:19,910
Exactamente. Pero ese trabajo realmente me ayudó.
agudizar mis habilidades para detectar

50
00:03:19,910 --> 00:03:22,630
patrones y pensar estratégicamente.

51
00:03:23,050 --> 00:03:27,270
Y antes de eso, estaba en el negocio.
desarrollo, lo que realmente me ayudó a conseguir

52
00:03:27,270 --> 00:03:28,270
creativo con alcance.

53
00:03:29,200 --> 00:03:34,300
Se podría decir que soy una especie de experto en
escribir correos electrónicos que no llegan

54
00:03:34,300 --> 00:03:37,000
eliminado. Deberías poner eso en tu
currículum.

55
00:03:37,860 --> 00:03:39,600
No lo tengo puesto aquí ya.

56
00:03:40,620 --> 00:03:45,660
Oh, dispara. Bueno, ambos roles realmente
me enseñó a combinar datos con

57
00:03:46,700 --> 00:03:51,420
Y así fue como pude crear tal
Una buena propuesta de adquisiciones.

58
00:03:53,380 --> 00:03:57,920
Y pasemos a...

59
00:03:58,920 --> 00:04:04,080
Algo más creativo.

60
00:04:05,140 --> 00:04:07,600
¿Cómo lo haces?

61
00:04:07,600 --> 00:04:13,820
manejar conflictos en el lugar de trabajo?

62
00:04:15,080 --> 00:04:21,320
No puedo decir que soy fan de
bolas curvas, pero disfruto

63
00:04:21,320 --> 00:04:23,140
Superar obstáculos con creatividad.

64
00:04:23,720 --> 00:04:27,080
Como si algo no va como
planeado.

65
00:04:27,950 --> 00:04:31,690
Realmente me gusta pensar en maneras de
donde podríamos hacerlo tal vez incluso mejor

66
00:04:31,690 --> 00:04:32,690
que antes.

67
00:04:33,490 --> 00:04:40,250
Me encanta escucharlo. Amo a alguien que es
muy rápidos de pie.

68
00:04:42,430 --> 00:04:47,870
Sabes, hago lo mejor que puedo. el corporativo
El mundo me exige que sea astuto en

69
00:04:47,870 --> 00:04:48,689
todos los momentos.

70
00:04:48,690 --> 00:04:54,090
¿Y qué te trajo a la empresa?
mundo?

71
00:04:54,410 --> 00:04:56,470
¿Qué fue lo más interesante?
cosa?

72
00:04:57,990 --> 00:05:01,790
Sólo diría nuevas formas de pensar.

73
00:05:02,330 --> 00:05:07,690
Antes estaba en un campo más creativo,
y entré en la empresa para, ya sabes,

74
00:05:07,690 --> 00:05:09,850
un mejor sueldo para estar completamente
transparente.

75
00:05:10,070 --> 00:05:14,730
Pero pude encontrar maneras de traer mi
pensamiento creativo en la empresa

76
00:05:14,730 --> 00:05:15,730
oficina.

77
00:05:16,110 --> 00:05:17,110
Lindo.

78
00:05:17,850 --> 00:05:24,550
Nos gusta mucho lo listo para usar
pensadores aquí y personas que son más

79
00:05:24,550 --> 00:05:25,550
abierto.

80
00:05:26,670 --> 00:05:28,870
Diferentes tipos de vida y pensamiento.

81
00:05:29,410 --> 00:05:32,730
Ah, sí, por supuesto. siento que eso es
súper importante.

82
00:05:35,110 --> 00:05:37,930
Existe un acuerdo de asociación que
Lo hice.

83
00:05:38,170 --> 00:05:44,110
El cliente parecía súper entusiasmado,
también. Pasé una semana escribiendo esto.

84
00:05:44,470 --> 00:05:46,290
Tenía datos convincentes.

85
00:05:46,990 --> 00:05:52,470
Investigué mucho allí y
algunas metáforas también.

86
00:05:53,900 --> 00:05:56,040
Oh, me encantan las metáforas.

87
00:05:57,140 --> 00:06:03,760
Pero desafortunadamente, después de gastar todo
esas semanas en esa propuesta, mi

88
00:06:03,760 --> 00:06:08,280
dijo que ya cambiaron su
mentes la semana pasada. Así que realmente necesito

89
00:06:08,280 --> 00:06:11,040
cómo registrarse y ver si hay una oferta
todavía sobre la mesa.

90
00:06:11,460 --> 00:06:14,280
Dios mío, lamento mucho oír eso.

91
00:06:14,660 --> 00:06:18,520
Aunque no fue en vano. ¿Y qué?
son algunas cualidades que estas buscando

92
00:06:18,520 --> 00:06:19,980
¿Cuáles son sus principales candidatos?

93
00:06:20,500 --> 00:06:22,440
Definitivamente estamos buscando...

94
00:06:23,230 --> 00:06:26,010
Personas que trabajan en equipo.

95
00:06:27,890 --> 00:06:30,450
Hago mucho hincapié en la creatividad.

96
00:06:31,630 --> 00:06:38,630
Y definitivamente, como, fuera de... No tu
empleados tradicionales,

97
00:06:38,890 --> 00:06:45,830
pero también aquellos que aman superarse.
Porque nos encanta promocionar dentro del

98
00:06:46,150 --> 00:06:48,870
Entonces queremos a alguien también que...

99
00:06:50,350 --> 00:06:55,490
quiere quedarse con nosotros por un tiempo
porque somos somos amables somos todos

100
00:06:55,490 --> 00:07:00,550
aqui queremos crecer todos juntos me encanta
escuchar que no estás subcontratando

101
00:07:00,550 --> 00:07:04,790
tus primeras posiciones y que eres como
realmente concentrarse en las personas que

102
00:07:04,790 --> 00:07:08,150
ya estan aqui los logros
que están logrando mientras están en su

103
00:07:08,150 --> 00:07:14,430
compañía y felicitándolos por ello.
Ese soy yo, realmente me encanta escuchar eso y

104
00:07:14,430 --> 00:07:17,850
no es por alardear ni nada pero yo

105
00:07:18,560 --> 00:07:23,060
Pienso en mí como alguien que puede
resolver problemas creativamente, como lo he hecho

106
00:07:23,060 --> 00:07:24,060
te lo dije antes.

107
00:07:24,220 --> 00:07:29,420
Y ese es definitivamente uno de nuestros, como,
características principales que queremos porque usted

108
00:07:29,420 --> 00:07:31,960
Nunca se sabe lo que va a pasar en el día a
día.

109
00:07:33,180 --> 00:07:34,280
Oh sí.

110
00:07:35,020 --> 00:07:40,160
100%. Pensé que el mundo empresarial era
va a ser tan estructurado. Y tratamos de

111
00:07:40,160 --> 00:07:44,480
¿tener razón? Pero no podemos predecir
todo. Y ahí es donde la creatividad

112
00:07:44,480 --> 00:07:46,320
adentro. Sí. Y tú nunca.

113
00:07:47,120 --> 00:07:53,300
Nunca sabes con quién estás trabajando
va a cerrar si su

114
00:07:53,300 --> 00:07:54,300
cambios de gestión.

115
00:07:54,940 --> 00:08:01,560
Y por eso también nos gustan las personas realmente amigables.
empleados, personas que son capaces de conseguir

116
00:08:01,560 --> 00:08:02,560
con casi cualquiera.

117
00:08:03,300 --> 00:08:10,160
Quiero decir, algunas personas son un poco
problemático, pero la escalada es una

118
00:08:10,160 --> 00:08:13,600
gran parte de nuestra empresa.

119
00:08:14,160 --> 00:08:15,240
Puedo ver eso.

120
00:08:16,880 --> 00:08:20,800
Las frustraciones pueden aumentar cuando estás
todos trabajando en un objetivo común y es

121
00:08:20,800 --> 00:08:22,320
trabajando de la manera que deseas.

122
00:08:22,740 --> 00:08:28,660
Entonces, ¿hacen ustedes algún trabajo en equipo?
viajes o ejercicios de team building o

123
00:08:28,660 --> 00:08:30,980
¿O cómo fomentas ese ambiente?

124
00:08:31,480 --> 00:08:35,299
Aproximadamente una vez al mes tenemos un equipo.
cena de construcción.

125
00:08:35,600 --> 00:08:40,260
Me encanta sacar a todos y tenemos

126
00:08:40,960 --> 00:08:45,940
este lindo y pequeño juego de cartas que jugamos
como una introducción antes de que llegue la comida.

127
00:08:46,480 --> 00:08:53,220
Entonces a nosotros, um, eso me encanta. ¿Es una especie de
como un juego para romper el hielo

128
00:08:53,220 --> 00:08:56,500
llegar a aprender más sobre los demás
vidas personales o ustedes se lo quedan

129
00:08:56,500 --> 00:08:57,780
centrado en el entorno laboral?

130
00:08:58,380 --> 00:09:04,340
Um, un poco de ambos porque como
estamos creciendo, obviamente estamos sumando

131
00:09:04,340 --> 00:09:09,040
gente. Um, y entonces estamos a punto de, um,

132
00:09:11,280 --> 00:09:16,100
Sumando unas tres personas por trimestre.
Estamos creciendo. Somos muy grandes aquí.

133
00:09:16,620 --> 00:09:20,980
Investigué un poco sobre tus muchachos.
corporación antes de venir aquí, y estoy

134
00:09:20,980 --> 00:09:25,020
súper impresionado por la velocidad a la que
ustedes han podido expandirse.

135
00:09:26,220 --> 00:09:27,620
Tengo curiosidad.

136
00:09:28,550 --> 00:09:30,570
Me encanta esta oficina y todo.

137
00:09:31,350 --> 00:09:37,790
¿Hay alguna oportunidad para tal vez
¿Explorar otras ciudades para trabajar? Como,

138
00:09:37,790 --> 00:09:42,450
Puede que sea demasiado pronto para preguntar
esto, pero sí, solo tengo curiosidad si estás

139
00:09:42,450 --> 00:09:44,390
haciendo muchas transferencias con el
expansión.

140
00:09:46,390 --> 00:09:47,770
Sí, lo somos.

141
00:09:48,010 --> 00:09:53,490
Estamos pensando en expandirnos a unos pocos.
ciudades, pero ahora mismo somos solo locales

142
00:09:53,490 --> 00:09:54,490
hasta aquí.

143
00:09:54,670 --> 00:09:56,390
Vale, es bueno saberlo, es bueno saberlo.

144
00:09:57,550 --> 00:10:00,130
De hecho, puedes preguntarle a uno de nuestros
empleados en este momento.

145
00:10:01,110 --> 00:10:02,250
Hola. Hola.

146
00:10:02,630 --> 00:10:06,770
Soy Spencer. ¿Cómo te llamas? yo soy
Ariel. Es un placer conocerte.

147
00:10:06,770 --> 00:10:09,590
estoy encantado de conocerte también. ¿Cuánto tiempo llevas?
estado aquí? Oh, Dios.

148
00:10:10,070 --> 00:10:11,070
¿Quién cuenta?

149
00:10:11,110 --> 00:10:17,030
Sabes, es tan maravilloso,
lugar hospitalario para trabajar. Entonces,

150
00:10:17,030 --> 00:10:19,830
Sí, ya sabes, los días simplemente
todos ruedan juntos.

151
00:10:20,490 --> 00:10:24,250
Escuché tu entrevista antes. tu
Chicos, sois tan talentosos.

152
00:10:24,760 --> 00:10:28,300
Dios mío. Muchas gracias. yo soy
disparando por ti. Realmente espero que consigas

153
00:10:28,300 --> 00:10:29,300
trabajo.

154
00:10:29,680 --> 00:10:30,680
No se lo digas.

155
00:10:32,780 --> 00:10:37,260
Realmente me encantaría ser parte de esto,
especialmente escuchar que los días simplemente

156
00:10:37,260 --> 00:10:42,240
tipo de desarrollo y no estás manteniendo
pista. Significa que no es muy largo.

157
00:10:42,240 --> 00:10:46,440
Días que son agonizantes y como tú.
disfrutando del ambiente aquí.

158
00:10:46,910 --> 00:10:50,050
Sí, no, cada día es sólo un regalo.

159
00:10:50,430 --> 00:10:54,370
Ya sabes, por eso se llama
presente. Estamos muy agradecidos a todos

160
00:10:54,370 --> 00:11:01,250
realmente facilitar un funcionamiento saludable
ecosistema, ya sabes,

161
00:11:01,250 --> 00:11:02,870
en esta oficina. Dios mío.

162
00:11:03,070 --> 00:11:05,330
Quiero decir. Y Ariel también acaba de recibir un aumento.

163
00:11:05,810 --> 00:11:09,030
Felicidades. Gracias. Gracias.
Ya es hora.

164
00:11:09,970 --> 00:11:14,050
Estoy muy feliz de estar aquí para poder conseguir
algo de información tuya también. Oh sí.

165
00:11:14,350 --> 00:11:15,350
Conocimiento.

166
00:11:16,920 --> 00:11:23,160
Qué bueno que hayas traído ese juego de cartas.
Arriba que tocamos en la última función.

167
00:11:23,160 --> 00:11:25,540
porque realmente fue un grito y un grito.

168
00:11:26,480 --> 00:11:28,680
¿Juegas a las cartas?

169
00:11:29,020 --> 00:11:30,820
Soy un gran admirador de Go Fish.

170
00:11:31,180 --> 00:11:32,180
Oh, eso es genial.

171
00:11:32,240 --> 00:11:35,360
No he jugado ninguno de estos, como,
juegos para romper el hielo de los que están hablando

172
00:11:35,360 --> 00:11:38,540
acerca de. Normalmente es solo el estándar
cubierta. Oh sí. Es una verdadera especialidad

173
00:11:38,540 --> 00:11:42,500
aquí. Nos dedicamos a romper el hielo y
simplemente, ya sabes, conociendo a tu

174
00:11:42,500 --> 00:11:43,900
compañero de trabajo.

175
00:11:45,370 --> 00:11:46,370
Tus compañeros de trabajo.

176
00:11:46,650 --> 00:11:50,090
Especialmente porque nos gusta conservarlos.
durante mucho, mucho tiempo.

177
00:11:50,730 --> 00:11:52,470
Tengo una gran pensión aquí.

178
00:11:53,150 --> 00:11:54,290
401k, todo.

179
00:11:54,570 --> 00:11:57,450
Oh, quiero saber más sobre eso.

180
00:11:57,870 --> 00:12:01,490
Bueno, lo harás cuando trabajes aquí.

181
00:12:01,930 --> 00:12:04,290
Me parece bien. Me parece bien. no quiero
para saltar adelante.

182
00:12:05,830 --> 00:12:06,830
Estamos esperanzados.

183
00:12:06,970 --> 00:12:07,970
Estamos esperanzados.

184
00:12:09,910 --> 00:12:11,470
¿Por qué no saltas aquí?

185
00:12:14,540 --> 00:12:20,440
Pero sí, estoy muy emocionado de ver cómo
Yo encajaría aquí. no estoy intentando

186
00:12:20,440 --> 00:12:25,300
Supongo que ya tengo el puesto.
Me estoy inspirando mucho siendo

187
00:12:25,300 --> 00:12:26,800
aquí. Ah, sí, seguro.

188
00:12:27,700 --> 00:12:30,640
Encajarás genial. Quiero decir, todos
es.

189
00:12:32,480 --> 00:12:34,920
Nada más que cosas buenas sobre ti.

190
00:12:35,120 --> 00:12:37,180
Y si te pareces en algo a Carissa.

191
00:12:38,120 --> 00:12:42,420
Bueno, Carissa es un personaje difícil de seguir.
Oh Dios mío. Ella es increíble.

192
00:12:43,470 --> 00:12:49,230
Ella siempre fue tan tonta con esos
retiros. Ella realmente trajo a todos

193
00:12:49,230 --> 00:12:55,650
juntos. Le doy crédito por tanta ayuda.
de entender cómo cooperar con

194
00:12:55,650 --> 00:12:57,510
gente. Ella es realmente una persona sociable.

195
00:12:57,850 --> 00:12:58,970
Me imagino.

196
00:12:59,430 --> 00:13:05,070
Y si hay lugar para ello, no lo hago.
Sepan si ustedes tienen un factor especial

197
00:13:05,070 --> 00:13:10,010
que... planifica específicamente todo el equipo
construir cosas o si eso es un esfuerzo

198
00:13:10,010 --> 00:13:11,550
de, ya sabes, de todos.

199
00:13:11,790 --> 00:13:15,190
Pero me encantaría ayudar a coordinar
algo así también.

200
00:13:15,770 --> 00:13:17,870
Está bien. Déjame atrapar tu primero
pregunta.

201
00:13:18,130 --> 00:13:19,890
Ah, está todo bien. Está todo bien.

202
00:13:20,330 --> 00:13:27,290
Sólo estaba preguntando si, ¿está ahí?, ¿de qué otra manera?
puedo poner

203
00:13:27,290 --> 00:13:32,870
esto? ¿Tienen gente?
empleados específicamente que son solo

204
00:13:32,870 --> 00:13:35,070
¿Formación de equipos o es mucho?

205
00:13:35,820 --> 00:13:38,460
Oh, Recursos Humanos hace eso. debería saber eso
ya.

206
00:13:39,140 --> 00:13:42,600
Quiero decir, he estado en el mundo empresarial.
Un poquito ahora, pero me siento como cinco.

207
00:13:42,600 --> 00:13:44,300
años. Todavía no soy un veterano.

208
00:13:44,920 --> 00:13:47,220
Quiero decir, toda gran corporación debería
tener un RR.HH.

209
00:13:48,340 --> 00:13:49,340
Oh sí.

210
00:13:50,060 --> 00:13:52,920
Simplemente no sabía que hicieron el equipo.
cosa de construcción.

211
00:13:53,600 --> 00:13:59,780
Hablando de lo que aporto, tengo
diferentes experiencias y diferentes

212
00:13:59,780 --> 00:14:01,040
del mundo empresarial.

213
00:14:01,240 --> 00:14:06,280
Así que si me necesitas para más de uno
cosa, estaría dispuesto a, ya sabes,

214
00:14:06,280 --> 00:14:07,280
múltiples roles.

215
00:14:07,580 --> 00:14:10,300
Guau. no te voy a abrumar
después.

216
00:14:10,900 --> 00:14:15,860
Muy cierto. Queremos asegurarnos de que usted
Me gusta este trabajo y no lo odio por

217
00:14:15,860 --> 00:14:22,800
ponerse demasiados sombreros. veo que un
lote con

218
00:14:22,800 --> 00:14:28,340
otras empresas. Les gusta abusar del
hecho eso.

219
00:14:29,650 --> 00:14:35,370
Están ganando mucho dinero, y por eso
hacen que sus empleados trabajen mucho

220
00:14:35,690 --> 00:14:42,150
Y me gusta el estilo europeo.
de, como, cuatro días a la semana.

221
00:14:42,510 --> 00:14:43,510
Oh, me encanta eso.

222
00:14:43,650 --> 00:14:44,790
Me encanta eso.

223
00:14:45,530 --> 00:14:49,910
Sí, pero según mi impresión hasta ahora,
eso definitivamente suena en línea con lo que

224
00:14:49,910 --> 00:14:54,350
ustedes valoran y de lo que Carissa
A mí también me lo dijo y realmente confío en ella.

225
00:14:54,350 --> 00:14:55,350
conocimiento de las cosas.

226
00:14:55,920 --> 00:14:56,839
Mmm, sí.

227
00:14:56,840 --> 00:14:59,240
Um, tiendo a ponerme un poco
ambicioso.

228
00:14:59,620 --> 00:15:05,320
No quise abrumar con mi
oferta ni nada, pero sí, creo

229
00:15:05,420 --> 00:15:09,160
uh, me estoy emocionando mucho
Esto, tratando de contener mi emoción un

230
00:15:09,160 --> 00:15:10,160
poquito.

231
00:15:11,160 --> 00:15:13,400
Bueno, eres una persona tan encantadora.

232
00:15:14,040 --> 00:15:15,840
Realmente estoy disfrutando esta entrevista.

233
00:15:17,380 --> 00:15:21,400
Tengo una pregunta más para ti.

234
00:15:23,440 --> 00:15:26,400
¿Cómo dirías que manejas los conflictos?

235
00:15:27,420 --> 00:15:31,860
Ooh, ¿estás hablando de logística o
entre compañeros de trabajo?

236
00:15:32,880 --> 00:15:34,040
¿Qué tal si hacemos ambas cosas?

237
00:15:34,420 --> 00:15:35,420
Bien, es justo.

238
00:15:35,660 --> 00:15:40,840
Logísticamente, siento que ese es el
bastante fácil. Ya sabes, simplemente profundiza en

239
00:15:40,840 --> 00:15:43,060
los datos. Profundizas en la investigación.

240
00:15:43,260 --> 00:15:47,420
Preguntas con tus otros compañeros de trabajo
y ya sabes.

241
00:15:48,620 --> 00:15:53,280
entender más de lo que está pasando y
mira si puedes solucionar el problema solo desde

242
00:15:53,280 --> 00:15:55,880
adquiriendo más conocimientos sobre el
situación.

243
00:15:56,100 --> 00:15:58,920
Así que el de logística viene bonito.
naturalmente para mí.

244
00:15:59,180 --> 00:16:04,720
Cuando se trata de persona a persona
conflicto en el lugar de trabajo, entonces, y sí,

245
00:16:04,760 --> 00:16:09,080
así es como digo que manejo los conflictos. es
Hay otras preguntas urgentes que

246
00:16:09,080 --> 00:16:10,080
¿Estás pensando en este momento?

247
00:16:24,560 --> 00:16:28,900
¿Qué pasa contigo? ¿Qué tipo de preguntas
¿Tienes si no tocamos?

248
00:16:28,900 --> 00:16:34,020
algo? Bueno, como dije antes, mi
La experiencia es principalmente en análisis de mercado.

249
00:16:34,020 --> 00:16:35,340
y desarrollo empresarial.

250
00:16:35,640 --> 00:16:41,940
¿Y ves alguna forma en que pueda ayudarte?
empresa en su expansión con cualquiera de

251
00:16:41,940 --> 00:16:42,940
esos conjuntos de habilidades?

252
00:16:43,240 --> 00:16:47,560
Quiero decir, siempre estamos tratando de expandirnos.
Y mientras seas lo suficientemente creativo

253
00:16:47,560 --> 00:16:50,920
Puedes ver diferentes formas de...

254
00:16:55,560 --> 00:17:00,580
¿Colaborando? Sí, 100%. yo diría
mi experiencia en desarrollo empresarial sería

255
00:17:00,580 --> 00:17:01,880
Definitivamente ayuda con eso.

256
00:17:02,360 --> 00:17:08,700
Y me encantaría ofrecer mi conjunto de habilidades.
y mis cinco años de experiencia y, tu

257
00:17:08,700 --> 00:17:12,500
Ya saben, vean lo que puedo hacer por ustedes. I
Estaba investigando un poco la corporación,

258
00:17:12,500 --> 00:17:17,300
y realmente valoro lo que ustedes son
haciendo. Y creo que es importante.

259
00:17:19,180 --> 00:17:21,640
Gracias. Realmente lo aprecio.

260
00:17:23,770 --> 00:17:27,450
¿Alguna vez ha iniciado una empresa usted mismo?
o simplemente siempre has estado trabajando

261
00:17:27,450 --> 00:17:28,690
con otras personas?

262
00:17:29,310 --> 00:17:32,490
Acabo de coquetear con la idea de
comenzar mi propia empresa antes.

263
00:17:34,290 --> 00:17:37,930
Los gastos generales me dan un poco de miedo, como
empezando al principio.

264
00:17:39,210 --> 00:17:44,170
He tenido miedo de fracasar, incluso
aunque lo he hecho tan bien para el

265
00:17:44,170 --> 00:17:45,470
empresas para las que he trabajado.

266
00:17:45,810 --> 00:17:51,310
Pero sí, prefiero seguir
alguien que ya tiene una misión

267
00:17:51,310 --> 00:17:55,310
Soy muy bueno separando dónde
la gente puede mejorar cosas o dónde

268
00:17:55,310 --> 00:17:56,670
La corporación puede mejorar las cosas.

269
00:17:57,520 --> 00:17:59,540
Entonces te considerarías un equipo.
jugador?

270
00:17:59,800 --> 00:18:05,460
Ah, 100%. 100%. como estaba diciendo
antes cuando me preguntaste sobre

271
00:18:05,460 --> 00:18:11,240
conflictos y, como, entre empleado y
empleado, todos estamos aquí por lo mismo

272
00:18:11,240 --> 00:18:13,580
meta. Oh, hemos estado hablando de trabajo.
tanto.

273
00:18:13,940 --> 00:18:15,680
¿Por qué no me cuentas algunas de tus
pasatiempos?

274
00:18:16,320 --> 00:18:19,100
Oh, algunos de mis pasatiempos fuera del trabajo.

275
00:18:19,880 --> 00:18:25,940
Disfruto mucho de mi trabajo. Tiendo a trabajar un
mucho fuera del reloj. Y sé que dijiste

276
00:18:25,940 --> 00:18:29,260
no quieres que tus empleados se estresen
fuera o algo así, pero realmente lo hago de verdad

277
00:18:29,260 --> 00:18:30,119
disfruta eso.

278
00:18:30,120 --> 00:18:34,380
Sin embargo, cuando no estoy pasando mi tiempo,
haciendo mis análisis de mercado y esas cosas

279
00:18:34,380 --> 00:18:39,240
eso, he estado aprendiendo a hacer crochet,
en realidad. Soy muy principiante.

280
00:18:41,350 --> 00:18:45,310
De alguna manera me ayuda a concentrar mi mente.
en otra cosa por un momento

281
00:18:45,310 --> 00:18:47,090
Tengo que obligarme a dejar de trabajar.

282
00:18:47,330 --> 00:18:49,570
Bueno, definitivamente puedes hacer eso en tu
escritorio.

283
00:18:49,990 --> 00:18:56,330
¿En realidad? Sí, porque nos gusta tener
salidas creativas,

284
00:18:56,870 --> 00:19:01,430
especialmente porque puedes conseguir un bloqueo
en cualquier momento en el trabajo. en lugar de conseguir

285
00:19:01,430 --> 00:19:05,510
frustrado, tomando un breve descanso
en algo que disfrutes.

286
00:19:06,510 --> 00:19:10,810
De hecho, tengo mis herramientas de escritorio y mi
Recoge el crochet también. compré un

287
00:19:10,810 --> 00:19:13,970
pequeño kit para hacer un pequeño peluche.

288
00:19:15,240 --> 00:19:17,600
Es mucho más difícil de lo que pensaba.
sería.

289
00:19:17,860 --> 00:19:21,640
Sí, es bastante difícil. es
definitivamente bueno para lo que eras

290
00:19:21,720 --> 00:19:25,780
sacar la cabeza de algo que
Era frustrante antes. Y aunque

291
00:19:25,780 --> 00:19:29,320
El crochet en sí puede ser frustrante, al menos
al menos no estás frustrado con tu

292
00:19:29,320 --> 00:19:34,120
trabajo. Y que le quita a la
frustración laboral. Nunca he oído hablar de un

293
00:19:34,120 --> 00:19:36,320
empresa haciendo eso antes, dejando
alguien...

294
00:19:36,680 --> 00:19:41,420
disfrutar de sus pasatiempos mientras están de viaje
reloj y veo cómo eso podría honestamente

295
00:19:41,420 --> 00:19:46,420
mejorar el medio ambiente y mejorar la
productividad dentro de la empresa sí

296
00:19:46,420 --> 00:19:51,780
seguro que es muy importante evitar
burnout sabes que amamos lo que hacemos aquí

297
00:19:51,780 --> 00:19:57,520
realmente sabes que llega a casa con
a veces lo sabes y tiene

298
00:19:57,520 --> 00:20:01,120
tiene que tener esa compartimentación
¿Dónde está el trabajo y dónde está el placer?

299
00:20:01,120 --> 00:20:06,070
para ir con seguridad, ya sabes, después
Al escuchar todo esto, siento que esto

300
00:20:06,070 --> 00:20:09,730
ambiente de trabajo realmente saludable para mi
para aprender a equilibrar mi vida laboral.

301
00:20:10,230 --> 00:20:15,810
Esa logística es algo muy
esencial para navegar, pero yo diría

302
00:20:15,810 --> 00:20:22,690
mi jefa aquí, ella ha creado un
ambiente de trabajo que es

303
00:20:22,690 --> 00:20:24,730
diferente a cualquiera en el que haya trabajado antes.

304
00:20:25,310 --> 00:20:27,050
Muchas gracias.

305
00:20:28,400 --> 00:20:30,040
No tienes que alardear.

306
00:20:30,500 --> 00:20:35,440
Diré que tenemos una regla. tanto
como amamos la música, esos son auriculares

307
00:20:35,440 --> 00:20:36,440
solamente.

308
00:20:36,940 --> 00:20:37,980
Totalmente comprensible.

309
00:20:38,320 --> 00:20:39,340
Totalmente comprensible.

310
00:20:39,700 --> 00:20:40,820
Tiene que haber un compromiso en alguna parte.

311
00:20:42,800 --> 00:20:45,140
No es un terrible compromiso de hacer.

312
00:20:45,480 --> 00:20:47,440
No. ¿Eres un gran fanático de la música clásica?

313
00:20:48,480 --> 00:20:53,900
¿Cómo se llama ese? ¿El Botín?
Ah, clásico.

314
00:20:54,260 --> 00:20:55,400
Clásico. Sí, sí.

315
00:20:58,879 --> 00:21:01,720
Sí, escuchar música clásica es realmente
bueno cuando estoy mirando el

316
00:21:01,720 --> 00:21:04,660
hojas de cálculo. Es casi como una película
pista.

317
00:21:06,160 --> 00:21:09,820
¿Es así como has evitado el agotamiento en
tus otros trabajos?

318
00:21:10,020 --> 00:21:12,660
¿Existe alguna estrategia que puedas utilizar? yo
simplemente ponte tan apasionado.

319
00:21:13,320 --> 00:21:17,880
Y estoy seguro de que estando cinco años en el
mundo corporativo ahora, ese agotamiento

320
00:21:17,880 --> 00:21:19,800
Probablemente comience a aparecer pronto.

321
00:21:20,660 --> 00:21:23,160
Así que sería feliz si pudiera, ¿sabes?

322
00:21:23,980 --> 00:21:28,360
Haz de este mi lugar de trabajo y luego si eso
El agotamiento sucede cuando estoy en tal

323
00:21:28,360 --> 00:21:34,680
Ambiente de apoyo, sí, seguro.
soporte oh tenemos un gran interno

324
00:21:34,680 --> 00:21:41,380
sistema aquí sí, realmente me gusta hacer
Me aseguro de que mis empleados estén bien atendidos.

325
00:21:41,380 --> 00:21:46,100
ya estoy muy interesado en ustedes chicos de
Lo que me dijo Carissa y lo mío.

326
00:21:46,100 --> 00:21:49,100
investigación que he hecho pero estar aquí
yo soy

327
00:21:50,139 --> 00:21:54,560
Estoy muy, muy, muy, disculpe mi
lenguaje, jodidamente impresionado.

328
00:21:56,340 --> 00:21:57,340
Travieso.

329
00:21:59,120 --> 00:22:00,120
Hola hombre.

330
00:22:02,140 --> 00:22:03,360
Puedes toser aquí.

331
00:22:03,660 --> 00:22:06,860
Estaba a punto de preguntar. Yo estaba como, oh,
Upsies, ¿lo logré?

332
00:22:07,140 --> 00:22:09,740
No, aquí somos muy informales.

333
00:22:10,120 --> 00:22:12,900
Nos gusta estar cómodos con cada uno.
otro.

334
00:22:13,820 --> 00:22:15,940
Siempre y cuando no seas grosero o malo.

335
00:22:17,230 --> 00:22:18,510
Sólo sé tú mismo.

336
00:22:18,950 --> 00:22:24,310
Sí, no hay necesidad de eso en
grosería exterior o la mezquindad o

337
00:22:24,810 --> 00:22:31,290
Absolutamente no. Y ese es un límite
eso

338
00:22:31,290 --> 00:22:38,010
Tengo un límite muy duro con eso.
El momento en que eres grosero con otro

339
00:22:38,010 --> 00:22:44,830
persona aquí, quiero que todos aquí
sentirse seguro, bienvenido y cuidado.

340
00:22:46,040 --> 00:22:47,040
Totalmente comprensible.

341
00:22:47,320 --> 00:22:49,860
Tengo una pregunta para ti, si
no importa.

342
00:22:50,380 --> 00:22:54,780
Entonces me preguntaba, hemos estado haciendo el
entrevista ahora por un rato y

343
00:22:54,780 --> 00:22:56,620
tenido una impresión el uno del otro.

344
00:22:56,900 --> 00:23:02,160
Entonces tenía curiosidad por saber si tienes
cualquier inquietud acerca de que me una al equipo

345
00:23:02,160 --> 00:23:03,680
por lo que has aprendido sobre mí
lejos.

346
00:23:06,320 --> 00:23:10,760
Definitivamente nos encantaría tenerte
el equipo.

347
00:23:14,090 --> 00:23:16,270
Lo lamento. Dijiste que ya lo estabas
interesado.

348
00:23:18,590 --> 00:23:21,770
Nos encantaría tenerte en el equipo.

349
00:23:23,980 --> 00:23:30,720
¿Sigues actualmente en tu antiguo
lugar de trabajo o como lo haríamos?

350
00:23:31,080 --> 00:23:37,060
Sí, descubrí que cuando voy a
entrevistas corporativas y ya he

351
00:23:37,060 --> 00:23:38,060
trabajo antes.

352
00:23:38,140 --> 00:23:42,560
Tienen curiosidad. Dicen, bueno, ¿por qué?
¿No estás trabajando ahora? que fue

353
00:23:42,560 --> 00:23:43,560
mal?

354
00:23:44,940 --> 00:23:49,940
No me gusta menospreciar a los demás.
empresas, así que trato de evitarlas

355
00:23:49,940 --> 00:23:50,940
tanto como sea posible.

356
00:23:52,340 --> 00:23:58,320
Pero sí, realmente veo una oportunidad.
para maximizar mi conjunto de habilidades más aquí

357
00:23:58,320 --> 00:23:59,360
que donde estoy actualmente.

358
00:23:59,940 --> 00:24:03,260
Y de hecho, una última pregunta.

359
00:24:06,240 --> 00:24:10,600
¿Por qué estás buscando irte?
¿Su empleador actual?

360
00:24:12,220 --> 00:24:17,440
Simplemente lo encuentro una mejor oportunidad,
como dije, con las habilidades que tengo

361
00:24:17,440 --> 00:24:22,700
y con ustedes expandiéndose y mi
experiencia en desarrollo de negocios y

362
00:24:22,700 --> 00:24:25,020
habilidades que he desarrollado con creatividad
alcance.

363
00:24:25,300 --> 00:24:29,740
Realmente creo que podría ser un imprescindible.
parte de ayudarlos a expandirse incluso

364
00:24:29,740 --> 00:24:30,740
allí.

365
00:24:31,180 --> 00:24:32,180
Asombroso.

366
00:24:33,040 --> 00:24:34,820
Y veamos.

367
00:24:36,170 --> 00:24:40,970
No quiero interrumpir, pero creo que
suenas como un ajuste perfecto para esto

368
00:24:40,970 --> 00:24:47,850
empresa. Todos ustedes ciertamente
sobrecalificado, pero tu conjunto de habilidades es

369
00:24:47,850 --> 00:24:53,890
importante activo si el empleo
El proceso funciona a tu favor.

370
00:24:54,860 --> 00:24:56,700
Me siento realmente halagado de oír eso.

371
00:24:56,920 --> 00:25:02,400
Y siento que hay tantos elogios
dentro de esta empresa el uno para el otro y

372
00:25:02,400 --> 00:25:04,240
apreciación. Esto es hermoso.

373
00:25:04,680 --> 00:25:06,380
Todos tenemos un enorme rosa brillante aquí.

374
00:25:08,580 --> 00:25:14,880
Y de hecho, ahora que lo pienso,
estamos planeando tener un equipo

375
00:25:14,880 --> 00:25:19,780
Taller de construcción este fin de semana.

376
00:25:20,000 --> 00:25:21,280
Lo sé, como,

377
00:25:22,960 --> 00:25:27,760
seguirás estando en tu otro empleador
durante las próximas dos semanas. Pero me encantaría

378
00:25:27,760 --> 00:25:31,780
que vengas y lo compruebes y consigas
bien conocido de todos.

379
00:25:32,140 --> 00:25:36,120
Sí, creo que es una excelente idea.
para seguir adelante y presentarme antes,

380
00:25:36,200 --> 00:25:38,620
si puedo unirme al equipo.

381
00:25:40,160 --> 00:25:44,060
Sí, creo que sería muy bueno
solo conoce a todos de manera informal

382
00:25:44,060 --> 00:25:45,100
el medio ambiente primero.

383
00:25:46,020 --> 00:25:48,540
¿Tienen ustedes alguna...?

384
00:25:50,260 --> 00:25:55,720
plan particular para el próximo equipo
cosa de construcción ¿estás haciendo la tarjeta?

385
00:25:55,720 --> 00:26:02,040
otra vez o lo cambias
Desde hace tiempo, esta es nuestra cena.

386
00:26:02,040 --> 00:26:08,740
hacemos cuatro vacaciones cada cada
trimestre nos gusta planificar un poco como

387
00:26:08,740 --> 00:26:13,820
puede escapar pero este es local um y
estaremos

388
00:26:15,130 --> 00:26:22,010
Cenando en la nueva fusión asiática
lugar que abrió

389
00:26:22,010 --> 00:26:24,450
arriba, no sé si viste eso, pero
como hace un mes.

390
00:26:24,790 --> 00:26:26,210
Oh, todavía no he oído hablar de este lugar.

391
00:26:26,910 --> 00:26:33,090
Entonces, en estas cosas de formación de equipos, ¿es
Hay una política según la cual no se puede hablar.

392
00:26:33,090 --> 00:26:35,130
sobre el trabajo o eso se fomenta?

393
00:26:35,870 --> 00:26:42,670
Nos gusta alejarnos de eso.

394
00:26:43,360 --> 00:26:49,580
los factores estresantes del trabajo pero cualquier otro similar

395
00:26:49,580 --> 00:26:56,580
positivo seguramente puedes traer
arriba um pero es más de

396
00:26:56,580 --> 00:27:01,400
Me estoy acercando

397
00:27:04,860 --> 00:27:09,140
Pude ver que es realmente saludable y
Creo que eso me ayudará a hacer crecer mi trabajo.

398
00:27:09,140 --> 00:27:12,300
-equilibrio de vida también, como te dije
antes. simplemente no puedo dejar de trabajar

399
00:27:12,300 --> 00:27:13,300
a veces, ¿verdad?

400
00:27:13,480 --> 00:27:14,480
Bien.

401
00:27:15,060 --> 00:27:19,900
Así que te enviaré la documentación en
tu correo electrónico.

402
00:27:20,220 --> 00:27:23,840
Si pudieras escribir, o
De hecho, está en tu currículum, ¿verdad?

403
00:27:23,840 --> 00:27:26,360
¿correo electrónico? Oh, sí, por supuesto que lo es. Está bien,
perfecto.

404
00:27:29,679 --> 00:27:34,860
Realmente aprecio que te hayas tomado el tiempo
hacer esta entrevista hoy y entrar

405
00:27:34,860 --> 00:27:38,600
-profundidad con todo y déjame conocer
algunos de sus empleados.

406
00:27:39,580 --> 00:27:43,040
Oye, hablando de eso, estabas
increíble. Fue tan maravilloso conocer

407
00:27:43,580 --> 00:27:48,560
Tengo que salir de aquí. tengo algunos
archivos a archivar.

408
00:27:48,980 --> 00:27:49,980
Adiós.

409
00:27:51,060 --> 00:27:52,060
Ella es asombrosa.

410
00:27:52,140 --> 00:27:53,280
Ella realmente lo es.

411
00:27:53,840 --> 00:27:57,900
Bueno, fue un gran placer conocer
usted. Enviaré la documentación

412
00:27:58,750 --> 00:28:00,410
Y ojalá nos veamos el sábado.

413
00:28:00,710 --> 00:28:03,130
¿Estás diciendo que conseguí el trabajo?

414
00:28:03,730 --> 00:28:06,610
Sí, por supuesto. no quisiera a nadie
demás.

415
00:28:07,910 --> 00:28:11,330
Estoy muy entusiasmado. Pondré mis dos
semanas mañana.

416
00:28:11,730 --> 00:28:16,030
Y sí, entonces podemos simplemente correspondernos
a través de correo electrónico, llamadas telefónicas, lo que sea

417
00:28:16,030 --> 00:28:17,530
lo mejor para usted en nuestro siguiente paso.

418
00:28:17,830 --> 00:28:20,870
Sí. Y ojalá nos veamos
Sábado.

419
00:28:21,150 --> 00:28:23,090
Oh sí. Así es.

420
00:28:24,590 --> 00:28:25,590
No puedo ponerlo.

421
00:28:25,970 --> 00:28:28,690
Sí, eso es correcto. Tu número de teléfono. I
saber.

422
00:28:29,030 --> 00:28:33,410
Gracias. Gracias por. No, es muy
noticias emocionantes. Entonces lo entiendo totalmente.

423
00:28:33,610 --> 00:28:38,670
Bueno, creo que sí, necesito
hacer algunas llamadas telefónicas.

424
00:28:38,990 --> 00:28:45,330
Te acompañaré y solo conseguiré el
documentos de vuelta para mí en el próximo

425
00:28:45,330 --> 00:28:46,330
semanas.

426
00:28:46,450 --> 00:28:47,450
Totalmente factible.

427
00:28:48,990 --> 00:28:50,810
Muchas gracias. Por supuesto.